端午節期間工資應該怎么算?

  根據相關法規,用人單位在6月2日端午節當天安排勞動者加班的,應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資;5月31日、6月1日用人單位安排勞動者加班的,可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資,如果不給補休,則應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

 來源:勞動報   
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